Trabajo individual y grupal de enfermería con casos de violencia de género
Curso CFC
Trabajo individual y grupal de enfermería con casos de violencia de género
01 Abril 2024 / 30 de abril 2024
Acreditada /

Afiliado: Gratuito

Horas: 20
Créditos: 4.00
Online

Descripción

El trabajo tanto individual como grupal con mujeres pretende fomentar el empoderamiento como estrategia para lograr una sociedad más igualitaria y beneficiosa para todo el mundo. Las intervenciones individuales y los grupos de autoayuda van a fortalecer a las mujeres, aumentando la percepción de control, mejorando la autonomía personal y el empoderamiento, facilita que las mujeres tomen conciencia de su situación actual, teniendo en cuenta su historia de vida y los múltiples aspectos que han contribuido a formar su identidad.

Objetivos

  • Comprender las diferentes estrategias de afrontamiento de las mujeres para salir de una situación de violencia de género.
  • Incorporar en el vocabulario un glosario de términos adecuados de lenguaje no sexista y de términos para la igualdad.

Temario

Capítulo 1 – Estudio de casos, valoración e intervención, analizando los casos de violencia de género:

1.1. Caso o problema 1. Altagracia y la media naranja.
1.2. Caso o problema 2. Montserrat el daño en el cuerpo.
1.3. Caso o problema 3. Teresa sumida en el síndrome de estrés postraumático.
1.4. Caso o problema 4. Ana y el miedo a un nuevo embarazo.
1.5. Caso o problema 5. María “mi novio me controla porque me quiere”.
1.6. Resumen.
1.7. Bibliografía.

Capítulo 2 – Estrategias de afrontamiento en mujeres que sufren violencia. Los grupos de mujeres como método de empoderamiento:

2.1. Estrategias de afrontamiento de las mujeres para salir de la violencia de género:
2.1.1. Introducción: el afrontamiento.
2.1.2. Control de las emociones, sentimientos, estado de ánimo y afectividad.
2.1.3. Estrategias para el afrontamiento.
2.1.4. Diagnósticos de enfermería e intervenciones enfermeras.
2.1.5. Conclusiones.

2.2. Los grupos de mujeres desde la perspectiva de género, como método de empoderamiento:
2.2.1. Enseñanza en grupo.
2.2.2. Metodología para el diseño de un grupo de mujeres con perspectiva de género.
2.2.3. Metodología.
2.2.4. Rol de la persona que coordina el grupo (seguimiento, acompañamiento).
2.2.5. Temporalidad (inicio, desarrollo y fin de la intervención).
2.2.6. Preparar la sesión.
2.2.7. Evaluación continua (¿cómo irás evaluando el impacto de las acciones realizadas?).
2.2.8. Documentación y difusión: ¿cómo y a través de qué mecanismos vas a documentar la experiencia y a difundir los resultados?
2.2.9. Analizar el impacto de la intervención.

2.3. Intervenciones de enfermería.

2.4. Resumen.

2.5. Bibliografía.

Capítulo 3 – Glosario de términos para la igualdad. Uso del lenguaje no sexista:

3.1. La utilización de un lenguaje no sexista. 3.1.1. Lenguaje inclusivo.
3.2. Glosario de términos para la igualdad.
3.3. Resumen.
3.4. Bibliografía.