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OBJETIVOS GENERALES DE LA ACCIÓN FORMATIVA
Objetivos Generales de la Acción Formativa
Conocer qué es una emoción y desarrollar competencias emocionales y sociales en diferentes ámbitos.
Objetivos específicos Conocer el concepto de inteligencia emocional y sus componentes. Conocer los beneficios de la inteligencia emocional para el desarrollo personal y profesional. Identificar las propias emociones y las de los demás. Identificar las respuestas emocionales y sus causas. Impulsar el autoconocimiento como base para el desarrollo de la inteligencia emocional. Gestionar las emociones adecuadamente: tristeza, miedo, enfado,… Gestionar el estrés y la ansiedad. Incrementar la motivación: automotivación. Desarrollar la empatía y la comunicación. Resolver conflictos. Gestionar el cambio y el tiempo. Utilizar técnicas para el desarrollo de la inteligencia emocional.
Tema 1. Importancia y beneficios de la inteligencia emocional
Concepto y origen de la inteligencia emocional
Neurociencia
Beneficios de la inteligencia emocional
Componentes de la inteligencia emocional
Tema 2. Toma de conciencia y autoconocimiento
Conciencia de uno mismo y Autoconocimiento
Emociones, sentimientos y patrones de respuesta emocional
Liderazgo emocional
Tema 3. Autoestima
Naturaleza e importancia de la autoestima
Tipos de autoestima
Componentes de la autoestima
Tema 4. Gestión emocional
La preparación y el proceso de las emociones
Tristeza, miedo, enfado, estrés y ansiedad
Estrategias de regulación emocional
Tema 5. La automotivación
Teorías de la motivación
Tipos de motivación
Componentes de la automotivación
Tema 6. Competencias sociales
Conciencia social: Empatía
Comunicación.
Asertividad.
Resolución eficaz de conflictos.
Gestión de las relaciones
Tema 7. Competencias de vida y bienestar
Psicología positiva
Facilitadores emocionales
Gestión del tiempo
Gestión del cambio