Descripción

La relación entre el liderazgo y la inteligencia emocional ha generado gran interés en todos los entornos empresariales y humanitarios.
El liderazgo emocional es orientar a una organización o equipo gestionando correctamente no solo acciones y presupuestos, sino también los sentimientos y expectativas de los que trabajan en el grupo. Y en estos grupos, la figura de líder emocional es fundamental, entendiéndola como aquella figura, de carácter emocional, que presta atención a los intereses personales de quienes trabajan allí.
Todas las personas necesitamos ser tenidas en cuentas, sentirnos reconocidas y valoradas en lo que hacen bien, y también poder ser orientadas en lo que no saben hacer. Trabajar más feliz para que todo funcione mejor. Centrarnos en lo importante y en los valores humanos.
El curso propuesto se centra en dotar a los participantes de estrategias y recursos personales a la hora de mejorar su liderazgo, favoreciendo el crecimiento y la autoestima consigo mismo, y desde ahí mejora la relación y trabajo conjunto con el resto de compañero/as y departamentos u áreas dentro de los centros sanitarios, añadiendo innovación, inspiración y transformación a los grupos y centros de trabajo en entornos sanitarios.

Este curso, de desarrollo íntegro online, cuenta con 200 horas lectivas no acreditadas y va dirigido a enfermeras/os, fisioterapeutas y estudiantes adheridos a SATSE de último año (con requisito de afiliación para la obtención del diploma).

Según la normativa de la Bolsa de Trabajo Temporal del SESCAM, serán válidos los cursos no acreditados que versen sobre materias transversales, incluyendo la temática de liderazgo y trabajo en equipo en ese ámbito. 

El presente curso ha sido declarado de Interés Sanitario por la Dirección General de Salud Pública de Castilla-La Mancha.

Para otros Servicios de Salud, deberá revisar la normativa existente en esas Comunidades Autónomas para comprobar su validez en los distintos procesos selectivos de cada CC.AA.