SALUD LABORAL · Formación integral en liderazgo y seguridad asistencial para enfermeras especialistas en salud laboral
Especialistas
SALUD LABORAL · Formación integral en liderazgo y seguridad asistencial para enfermeras especialistas en salud laboral
17 Febrero 2025 /
Acreditada / Acreditado con 4 ECTS por la Universidad de Castilla La Mancha (4 diplomas de 1 ECTS)

Afiliado: Gratuito

Horas: 100
Créditos: 4.00
Online

Descripción

Esta formación gratuita, diseñada de manera exclusiva para afiliadas/os al Sindicato de Enfermería, está acreditada por la Universidad de Castilla La Mancha (UCLM) con 4 créditos ECTS y comprende anualmente dos itinerarios formativos (uno en primera edición y otro en la segunda). Cada itinerario formativo se compone de 4 módulos y por cada módulo que superes recibirás un diploma acreditado con 1 ECTS.

Debes realizar tu inscripción online al itinerario que elijas dentro del periodo establecido.

Recuerda que la formación dirigida a especialistas sólo podrán realizarla quienes estén en posesión de la correspondiente titulación.


PERIODO DE SOLICITUD
1ª Edición: del 10 de diciembre de 2024 al 10 de febrero de 2025.
2ª Edición: del 17 de junio al 9 de septiembre de 2025.

Temario

Las organizaciones son entidades de elevada complejidad interna en las que conviven diariamente la necesidad de lograr un equilibrio entre la consecución de resultados y el capital humano. En este delicado escenario, la figura del líder juega un papel principal y su estilo de liderazgo puede provocar diferentes reacciones y resultados, entre ellos, la satisfacción laboral. Por ello, y debido a la complejidad y nivel de excelencia profesional que requiere la práctica de los cuidados enfermeros, es prioritario adoptar estilos de liderazgo eficaces.

En este sentido, un líder enfermero debe conocer los distintos modelos de liderazgo, la ética que los rige y qué puede aportar a las organizaciones. Además, una adecuada gestión de recursos materiales y humanos es esencial para la consecución de objetivos y garantizar la viabilidad de cualquier organización.

Dado que las habilidades de liderazgo son adquiribles, esta formación está diseñada para ayudar a los y las profesionales a optimizar su imagen en redes sociales, implementar inteligencia artificial en salud y mejorar destrezas en comunicación, negociación y motivación, entre otras, garantizando la calidad y excelencia en los cuidados enfermeros, así como la medición y la presentación de resultados.

Módulo 1.
Introducción al liderazgo enfermero en salud laboral.

Módulo 2.
Gestión del liderazgo enfermero en salud laboral.

Módulo 3.
Los Soft Skills en el liderazgo enfermero en salud laboral.

Módulo 4.
Gestión de la seguridad y calidad asistencial en liderazgo en seguridad.