MÁSTER EN DIRECCIÓN Y LIDERAZGO DE SERVICIOS DE SALUD. Título propio de la UIB 60 ECTS
Curso
MÁSTER EN DIRECCIÓN Y LIDERAZGO DE SERVICIOS DE SALUD. Título propio de la UIB 60 ECTS
Aulas de la UIB Mallorca ZOOM Menorca ZOOM Ibiza y Formentera Aulas de SATSE CIDEFIB
22 Febrero 2022 / Parte presencial, martes de 16 a 20 h
Acreditada / 60 ECTS UIB

Afiliado: 990,00 € / Registrado: 990,00 €

Horas: 1500
Créditos: 60.00
Semipresencial

Descripción

Competencias básicas:
• Entender los paradigmas de la gestión, aplicados a los diferentes entornos sanitarios y a los diferentes niveles asistenciales.
• Asimilar las competencias necesarias de interacción social y personal que les permita ser agentes dinamizadoras de cambio.
• Analizar les políticas de gestión que han demostrado ser capaces de generar un alto valor añadido en la gestión sanitaria.
Competencias especifiques:
• Trabajar en diferentes modelos de gestión.
• Desarrollar un proyecto técnico profesional, que integre información multidisciplinar, y con metodología que sea innovador y útil en el entorno de la gestión sanitaria
• Diseñar y desarrollar estrategias de trasferencia del conocimiento en las unidades.
• Capacitar para conocer, comprender y aplicar los principios de una gestión presupuestaria en el entorno clínico.
• Desarrollar la gestión por procesos en el ámbito sanitario.
• Entender les necesidades de los diferentes niveles asistenciales.
• Entender nociones básicas de financiación, facturación y contratación en ámbito sanitario.
• Aplicar los sistemas de información en el ámbito sanitario y entender las limitaciones de la LOPD.
• Utilizar un sistema de medida de resultados.
• Incorporar los principios legales y de bioética los valores y la cultura de la organización.
Metodología docente:
El Máster tiene una sistemática de trabajo continua, que hace que el alumno se enganche al curso de manera inmediata. Realizaremos:
1. E-learning en entorno "campus virtual de la UIB".
2. Participación en el foro de estudio de cada módulo, si se requiere.
3. Test parcial por cada unidad didáctica semanal antes a la clase presencial.
4. Test de cada bloque.
5. Test final de conocimientos de 50 preguntas
6. Clase presencial para acabar los módulos semipresenciales.
Con este método de trabajo las dinámicas de clase son mucho más eficientes, ya que el alumno ya ha leído, estudiado y resuelto el test antes de venir a clase, para aclarar conceptos que no han quedado claros, además de profundizar en el temario en cuestión de ese módulo.
Ubicación del entorno virtual:
https://uibdigital.uib.es
Ubicación de las clases presenciales:
• Palma de Mallorca Aula Jovellanos
• Ibiza i Formentera: Zoom desde el domicilio particular del alumno
• Menorca: Zoom desde el domicilio particular del alumno
Horario de la parte presencial:
Martes de 16 a 20 h

Temario

BLOQUE TÍITULO
BLOQUE 1 Marc teòric del sistema sanitari
1,1 Gestió d'organitzacions sanitàries de les que es pot aprendre quelcom
1,2 Models de sistemes de salut
1,3 Polítiques sanitàries
1,4 Gestió económica i contractació administrativa
1,5 Models d'atenció a les noves demandes de salut
1,6 Seguretat del paciente i Qualitat assistencial
1,7 Gestió basada en el valor
1,8 Economia de la salut?
1,9 Indicadors d' eficiència en gestió económica
BLOQUE 2 Entorn diari als serveis de salut. Gestió aplicada al dia a dia
2,1 Gestió de la información clínica
2,2 Transparència en resultats a les organitzacions
2,3 Gestió del medicament
2,4 Protecció de dades i autonomía del pacient
2,5 Habilitats d'atenció a l'usuari. Metodologies participatives
2,6 Investigació per la Humanització: la cura d' allò invisible
2,7 Projectes de millora. Introducció al TFM
BLOQUE 3 Competències de coneixement curricular
3,1 Fonts d'informació científica per gestió en serveis de salut I
3,2 Fonts d'informació científica per gestió en serveis de salut II
3,3 Docència i acreditació en el sistema sanitari.
3,4 Lectura crítica de l´'evidència.Implicacions per a la gestió.
3,5 Evidència i transferència del coneixement.
BLOQUE 4 Habilitats personals imprescindibles per a la gestió
4,1 Autoconeixement i creixement professional
4,2 Lideratge aplicat
4,3 Presa de decisions i resolució de conflictes.
4,4 Taller
4,5 Apoderament i competencia política
4,6 Gestió del talent i de les relacions entre equips
4,7 Motivació -gestió de les emocions
4,8 Competències digitals. Gestió del canvi i del coneixement en xarxa.
4.9 Planificació personal i estratégica.